worklifepartners.dk

30 Timers Arbejdsuge Stiger I Popularitet

Skrevet d. 17. January 2020
Billede: Pixabay

Det er nok efterhånden ingen hemmelighed at vi skal arbejde til vi er gamle grå og gået helt i stykker. Heldigvis er der dog arbejdspladser der afprøver nye ting og deler deres erfaringer med andre virksomheder.

En af de ting som nye virksomheder er ved at teste rigtig meget for tiden er at tilbyde de ansatte 30 timers arbejdsuger i stedet for de klassiske 37 timers arbejdsuge. Teorien er at man ikke kan arbejde fokuseret i mere end en håndfuld timer om dagen.

Hvis det passer hvorfor skal vi så ikke længere ned end til et arbitrært tal, nemlig 30?

Jo en anden benifit der også er ved denne struktur er at når vi går ned til 30 timer om ugen istedet for 37, kan  man nemlig skære en hel arbejdsdag væk. Det kunne eksempelvis være onsdag.

Således at din nye arbejdsplan kunne være

Mandag: arbejde

Tirsdag: arbejde

Onsdag: fri

Torsdag: arbejde

Fredag: arbejde

Lørdag: fri

Søndag: fri

Her hos worklifepartners synes vi at 30 timers arbejdsuger er spændende og værd at høre mere om, vi har endnu ikke set studier der beviser at vi bliver mindre stresset eller kan holde til længere tid på arbejdsmarkedet ved at kunne klare 30 timers arbejdsuger i stedet for de 37.

Dog har vi et spørgsmål - Er lønnen den samme som hos en 37-timers medarbejder eller skal du også ned i løn? er de ansatte overhovedet interesseret i dette?

Dette blogindlæg var lavet med finansiel støtte fra avxperten. Avxperten skriver også selv artikler på deres blog om godt arbejdsmiljø, som vi gerne vil henvise til at kigge efter. Derudover sælger de måske et af Danmarks største udvalg af kabler. Heriblandt eksempelvis storebroderen til hdmi kabler, nemlig display port kabel.

Næste indlæg
Den gennemsnitlige dansker bruger rundt regnet en tredjedel af deres dagligdag på arbejdspladsen. Derfor indfører rigtig mange virksomheder nogle sundhedsinitiativer, så man kan få et pusterum fra computeren, og andre st…
Har du hørt udtrykket headhunter, og undret dig over, hvad det er? Kom tvivlen til gode og få svaret i denne artikel. Hvad er en headhunter? En headhunter er en person, der arbejder med at rekruttere kandidater til virk…
Når man er jobsøgende bliver man ofte udsat for at skulle lave IQ-test og en personlighedstest inden man kommer til en eventuel jobsamtale. Vi har kigget nærmere på, hvad en personlighedstest er, hvilke forskellige versi…
Om man vil det eller ej, så er din påklædning enormt vigtig, når du skal til jobsamtale. Det handler i høj grad om at give din potentielle arbejdsgiver et godt førstehåndsindtryk. Ligeledes er det vigtigt at vise, at man…
Processen med at få et nyt er en besværlig størrelse. Selvom man muligvis er super desperat for at få et job, så er det vigtigt, at man ikke viser det i alt for høj grad. Omvendt skal man naturligvis heller ikke virke li…
Arbejdsglæde er enormt vigtigt for vores generelle helbred og velvære. Er man ikke glad for sit arbejde, så kan det være meget svært at være tilfreds med tilværelsen som helhed. Arbejde fylder trods alt en stor del af vo…
Produktivitet er at af de vigtigste parametre inden for erhvervslivet. Uden en god produktivitet, så får man ikke noget fra hånden, altså man får ikke lavet noget som helst. Derfor er det vigtigt hele tiden at være opmær…