worklifepartners.dk

Google-boss Får Enorm Bonus

Skrevet d. 02. January 2020

Sundar Pichai, der for nyligt er blevet udnævnt til CEO for hele alphabet-koncernen, der også inkluderer Google, står til at modtage intet mindre end 1,6 milliarder kroner i bonus over de næste tre år. Bonussen bliver udbetalt i aktier, og altså ikke dollars.

Bonussen er den suverænt største, der er blevet givet til en topchef inden for Alphabet-regi. Bonussen kommer dog med en række betingelser, der går ud på at Alphabet skal opnå en række kommercielle mål.

Apple overgår bonus

Inden for tech-verdenen er det meget normalt, at topcheferne får så store bonusser, i form af aktier, at deres løn ofte er stort set ubetydelig. For eksempel modtager Mark Zuckerberg, der er stifter og ejer af Facebook, blot en enkelt dollar om året løn.

“Ser man på andre tilfælde, hvor der er blevet indsat en topchef, så ligger Sundars aktiebonus faktisk under andre bonusser. Eksempelvis modtog Tim Cook 376 millioner dollars ved overtagelsen af Apple” - Sådan udtaler Amit Batish fra Equilar

Sundar Pichai er bredt anerkendt som manden, der står bag browseren Google Chromes’ store succes. Larry Page og Sergey Brin, der er stifterne af Alphabet og Google, trådte i December tilbage som CEO og præsident for Alphabet.

De to stiftere er dog stadig i høj grad involverede i selskabet, hvor de udover at være storaktionær også har bestyrelsespladser.

Google blev stiftet tilbage i 1998, hvor selskabet eneste service for søgemaskinen. Dog er der siden da kommet en masse nyt til, heriblandt Youtube, navigation og selvkørende biler.

Sundar Pichai har arbejdet for Google i 15 år, og har nu overtaget pladsen som virksomhedens ansigt udadtil. Da han i 2015 overtog styringen af selskabet, kunne han hæve en årsløn på små 652.500 dollars, hvilket er småpenge, hvis man sammenlignet med det nuværende niveau.

Tak til Pro Rengøring
Tak til Pro Rengøring for deres støtte i forbindelse med udarbejdelsen af denne artikel.

Næste indlæg
Feriepenge er jo heldigvis noget, vi alle optjener igennem vores liv, når vi arbejder eller leder efter arbejde igennem jobcenteret. Dog skal vi selv ansøge om dem, eller i hvert fald de fleste af os. Dette gør du inde …
Der er mange måder at få succes på. Især fordi, at der er mange måder at definere succes på. Det kan både være professionelt, personligt, som organisation, med en partner eller noget helt andet. Uanset hvad, så kan du br…
Langt de fleste personer på arbejdsmarkedet vil rigtig gerne forfremmes. Dette betyder som oftest spændende arbejdsopgaver, personlig udvikling, mere i løn og mere ansvar, bare for at nævne et par ting. Problemet er selv…
Den bedste arbejdstelefon afhænger meget af den enkeltes profession og daglige opgaver. For en almindelig kontorarbejder vil det være stort set ligegyldigt, hvilken telefon man vælger. Der vil en ganske almindelig Iphone…
Det er endnu ikke afgjort, hvilken arbejdsplads, der er den bedste i 2020. Dette skyldes naturligvis, at 2020 langt fra er ovre, hvorfor “konkurrencen” stadig er i gang. Dog kan vi uden problemer kigge på, hvilken arbejd…
Har du taget en erhvervsuddannelse eller har du været til jobsamtale i en større virksomhed? Så har du højst sandsynlig stiftet bekendtskab med en personlighedstest. En af de mest kendte er DISC. Man kan sige mange ting…
Konsulenter er et vidt begreb, som bruges flittigt i erhvervslivet. Er du i tvivl om, hvad det egentlig betyder? Der er nemlig mange forskellige former for konsulent job. Vi uddyber, hvad en konsulent er. Hvad er en kon…